Recruit
採用情報
歯医者の技術には
接客も含まれる、
と考えます。
医業である前に、サービス業。
そう考える当院では、
とにかく自分の追い求める治療技術を磨きたいという方よりも、
患者様のために自分には何ができるか考えたいという方を採用しています。
当院が大切にしているのは
ノルマやマニュアルよりも、一人ひとりへの丁寧なコミュニケーション。
絵に描いた理想よりも、毎日の具体症例への対応。
システム化された役割分担よりも、スタッフの横のつながり。
経験から生まれる固定観念よりも、初心を忘れない誠実さ。
「時間に追われてばかりで、心身とも疲弊している」
「知識を求めて有名な医院で勤めたが、重要な実務を任せてもらえなかった」
「患者さんより、院長に気を遣う職場はいやだ」
「初めての職場では、何よりも現場感を学びたい」
そんな思いを抱えた方に、ピッタリの歯科医院だと自負しています。
まずは医院見学から、お気軽にいらしてください。
当院で働くキーワード
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コミュニケーション
5台の診察台を、1〜2名の歯科医師と歯科衛生士、歯科助手で回しています。広すぎない院内、2時間のお昼休憩といった医院独自の特徴が、スタッフ同士の豊かなコミュニケーションを育んでいます。
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地域密着
地域密着を掲げて50年以上、同じ地で営業してきました。二世代、三世代でお付き合いのある患者様も少なくありません。医院と患者様の信頼関係がすでに構築されているので、安心してご対応いただけます。
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ノルマなし
ノルマに追われ、時間が足りなくなると、丁寧な診察や処理、接客はできません。そのため当院では、ノルマの達成率に応じた給与体系を敷いていません。ノルマのためでなく、患者様のためを思って働くことができます。